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安陽華強新城市發展有限公司 安陽華強新城市發展有限公司 安陽華強新城市發展有限公司
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2015年2月4日華強集團安陽公司舉行公開競聘
發布:huaqiang@ayqf 瀏覽:4241次

競聘組織方案
一、      競聘目的: 
為了全面貫徹落實公司發展戰略,進一步優化公司人力資源配置,營造公平競爭的內部氛圍,安陽華強新城市發展有限公司計劃于1月開展崗位競聘工作,以鼓勵員工不斷創新,實現自我提升,為組織注入新的活力,同時強化員工的使命感與責任感。
二、      競聘原則:
1.        公開原則:面向公司全體員工公開競聘,全員參與。
2.        平等原則:對所有競聘者,一視同仁。
3.        競爭原則:通過考試競爭、資格評定、競聘答辯等競爭手段,確定成績的優異。
4.        全面原則:對競聘者的公司認同度、執行力、團隊配合度、知識、能力、以往業績、品德進行全面考核。
5.        擇優原則:對競聘者做到深入了解,全面考核,認真比較,謹慎篩選,擇優錄取。
6.        量才原則:崗才匹配,人盡其才,量才錄用。
三、      競聘人員范圍:
公司全體員工均具備參加競聘的資格,每人限報一個職位。


競聘結果

2015年2月競聘成績結果
姓名競聘崗位筆試成績述職成績總成績證書資格加分終成績
梁宏杰工程部經理助理87.5089.3988.630.0088.63
陳敬道工程部經理助理73.5084.4480.065.0085.06
汪志會工程部經理助理65.5087.3278.592.0080.59
姓名競聘崗位筆試成績述職成績總成績證書資格加分終成績
趙紅星工程部安裝主管67.5092.9982.790.0082.79
鄒玉東工程部安裝主管69.0087.9680.380.0080.38
姓名競聘崗位筆試成績述職成績總成績證書資格加分終成績
常飛綜合部人力資源主管89.0088.2888.570.0088.57
閆飛綜合部行政主管77.0084.2981.370.0081.37
?;劬?/td>成本管理部經理助理69.2085.7579.130.0079.13

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